MSURE USET Hotel

Visto che hai risposto in modo così intrigante ed eccentrico, dedicherò ancora un po' di tempo. 1. Il tuo trattamento umano dei dipendenti è un tuo problema e non ha niente a che fare con me. È positivo che tratti il ​​tuo staff in modo umano, ma non come un ospite. 2. Hai il coraggio di dire che non ho registrato il sistema di parcheggio? Non l'ho registrato ogni volta, quindi non posso uscire ogni volta? Ogni volta che non posso uscire, è un mio problema? Cerca un sistema intelligente di parcheggio migliore sul mercato, ottimizzalo, il sistema di funzione dell'auto può sollevare la leva dovrebbe essere regolabile, anche se non lo è, non costerà molti soldi per ottimizzarlo. 3. Vorrei chiedere quale lato di me mostra disuguaglianza di personalità? Mi considero una persona qualificata, ma essere qualificato non significa che devo tollerare così tanto per i tuoi servizi amatoriali. 4. Mi hai chiamato e parlato per venti minuti, e per cinque minuti hai detto che venivi dallo Shanghai Hilton Hotel Management Group.Ad essere onesti, ho vissuto in molti hotel nazionali.La gestione dell'Hilton Hotel Group è di questo livello ? Pensi che non abbia mai vissuto? Se insisti a etichettarti in questo modo, non ho niente da dire. Ci sono ancora cinque minuti per parlare dei problemi che ho incontrato prima di fare il check-in, di quanto poco professionali fossero i dipendenti dimessi e di come provocare il rapporto (davvero non mi interessa!) Come dirigente, parliamo delle dimissioni Personale, io non credo sia opportuno. Dopotutto, se i tuoi attuali dipendenti lo sapessero, pensi che dirai lo stesso di loro in futuro? La gestione non è solo gestire le persone, ma anche conquistare il cuore delle persone! Se hai tempo, leggi altri libri sulle risorse umane e guarda i video sulla gestione delle risorse umane. Nei restanti dieci minuti sei solo senza fiato, pensi che io sia davvero disposto ad ascoltarti per 20 minuti? Penso solo che sia divertente e guidare sia noioso (anche il carplay non influisce sulla sicurezza) e voglio vedere cosa vuoi esprimere. Ma è davvero piacevole vederti incazzato e rende il viaggio molto più divertente. Grazie. 5. Non ho detto che la fattura fosse un tuo problema, e non pensavo che avesse a che fare con il tuo hotel. Questo problema spetta ancora a Ctrip negoziare e comunicare con me. In effetti, non è un grosso problema e non mi importa. Ma ho una personalità testarda, quindi devo chiedere una spiegazione, ahah. La mia personalità è facile da soffrire nella società, ma non importa, in una società governata dalla legge, quello che voglio è convincente e convincente. 6. Quando si parla di colleghi, è perché da ospite c'è un paragone. Per quanto riguarda il motivo per cui i coetanei che ho citato sono così bravi, perché hai scelto di stare con te? Perché alla data del mio check-in, i coetanei non avevano stanze, perché hanno fatto un buon lavoro e il tasso di occupazione era alto. così incredibile su questo. 7. Ctrip è davvero una grande piattaforma, ma ciò non significa che non si preoccupino della vera voce dei clienti ordinari. Un certo albergo? Credi che stia facendo qualcosa per calunniare i miei colleghi? Né escludo che la tua indignazione sia dovuta a questa congettura. Se sono davvero nello stesso settore, non ho davvero bisogno di calunniarti al tuo livello, non è necessario! Se un certo cliente viene trattato ingiustamente, non ho davvero scelta.Le persone che non commentano mai, ogni volta che la reception dell'hotel mi chiede se posso dare una buona recensione, do sempre il cellulare alla reception per commentare, compreso il tuo. Chiedi ai tuoi colleghi addetti alla reception. 8. Forse ho detto tanto e tu pensi che io abbia ancora dei punti sensibili perché non lo escludi, a me davvero non importa se sono 2000 o 5000, figuriamoci 200. Ancora una volta, deve essere giustificato e convincente. Mi trattieni così posso fare solo alcune cose da ragazzino, altrimenti sarò in svantaggio! Le due immagini precedenti ne sono la prova. Che tu ci creda o no, ho soggiornato in molti hotel. Che tu ci creda o no, non mi interessa davvero una fattura da 200 dollari. Che tu mi creda o no, la mia recensione è molto obiettiva. PS: Non commettete errori di battitura, illustri dirigenti del cosiddetto Hilton Hotel Management Group. Inoltre, la tua marca di sanitari dovrebbe essere ingannata, è davvero una contraffazione.

十分不愉快的體驗，定了3人間，結果就是讓其中一個人睡沙發還沒有被子！聯繫酒店前台換更便宜的雙床房，前台以已經入住為由概不退差價，給的新房卡刷不開，新房間標準可住四人只有兩人的洗漱用品，兩個枕頭，這是把雙人間當三人間四人間賣！強烈避雷

客房細打掃房間乾淨房間也很大整潔得挑不出毛病門縫角落都打掃到了床軟硬適中睡一覺渾身舒坦床單被罩親膚還有淡淡的薰香味衞生間乾濕分離淋浴噴頭出水量大水温恆定品質不錯毛巾浴巾厚實每天都換新的早餐品種多還有飲料